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看看非实体经济保险证券商高管的薪酬成本有

时间:2018-10-25 19:39:56| 来源:| 编辑:笔名| 点击:0次

看看非实体经济-保险 证券商高管的薪酬成本有多少

资本市场低迷,在实体经济萧条的鲜明对比之下,金融机构的诡异繁荣成为众矢之的。

金融的垄断暴利早已引来各界声讨,而金融行业的高管薪酬更是引来各界唏嘘侧目。

平安系年薪最亮眼

据统计,去年税前薪酬排行前20的金融机构高管中,有八成来自保险和证券行业,各占8名。其余4名均为平安银行高管,薪酬水平远超五大行及五家股份制银行。

整体而言,4家上市保险公司的高管平均薪酬高达约200万元,超越银行、证券行业高管,跃居首位;15家上市券商的高管平均薪酬为186万元;11家上市银行的高管平均薪酬不到100万元,不及保险业高管平均薪酬的一半。

具体来看,中国平安首席投资执行官陈德贤傲居榜首,从上市公司领取的税前年度薪酬高达1286.38万元,蝉联险企高管薪酬第一名,将券商、银行高管远远甩在身后,荣升金融业新的 打工皇帝。

值得注意的是,高管薪酬排行榜前20位中,仅中国平安一家就囊括7席。其中,55岁的陈德贤和60岁的中国平安董事长、首席执行官马明哲夺得状元及榜眼之位,两人税前年薪分别是1286.38万元、998.95万元;中国平安常务副总经理兼首席保险业务执行官李源祥、首席财务官姚波、副总经理叶素兰等三位高管税前年薪均超过700万元,分别位列榜单第四位、第六位和第十位。

同属于平安系成员的平安银行高管薪酬同样令人艳羡。连续两年摘得上市银行高管薪酬榜状元的平安银行董事、副行长赵继臣以711.66万元的税前薪资位列金融业高管薪酬榜第十一位。平安银行行长邵平2015年年薪同比下降15%,但仍超过700万元。

需要注意的是,部分险企披露的高管薪酬并非全部薪酬,且部分高管的薪酬需待审核确认后才披露。

除了保险业高管薪酬极为亮眼外,券商高管年薪同样是节节高升。8名位列金融机构薪酬排行榜前20位的券商高管人均年薪近700万元。48岁的国金证券总经理金鹏是券商业新晋打工皇帝,2015年从上市公司领取的税前年度薪酬高达972.44万元,较2014年增长168%。

在整体大丰收的2015年,高管薪酬自然也水涨船高。15家上市券商中,有多家券商大幅上调薪酬,排名前20的高管中,国金证券有4位上榜,最高上调幅度超过200%。但也有大幅下调薪酬的,华泰证券、海通证券两家券商董事长和总经理2015年薪酬下调幅度超过50%。

此外,在15家上市券商中,去年税前年薪500万元以上的券商高管共17名,相较于2014年

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,这一数字至少翻了一番。

然而这样的价码究竟是否属于市场合理定价却引人深思。为何费力不赚钱,赚钱不费力。

金融高管薪酬与金融风险关联度不强是关键所在。如果排除政策利差保护因素带来的影响,金融机构的高利润中,高管对公司收入的贡献度有多大很难量化。责权匹配不均衡是有目共睹的事实。金融高管大多并非传统意义上的职业经理人,如何证明他们是高技术含量的人力资本? 垄断利润导致财源滚滚,高管坐收进账,个人贡献几何。

而实体经济投入成本较高、产出周期偏长、利润空间有限,当前,实体经济特别是中小型民营企业更是面对严峻挑战,生产经营往往处于微利、无利状态,有的甚至难以为继。

当务之急需构 建 金 融 资 本 促 实 体 经 济 支 持 机 制。